丁当搞民主、万茜一言堂、张雨绮迷之操作，同为队长风评却大不同

只要你不是个职场小白，当知道“跟对人”的重要性。

在《乘风破浪的姐姐》里，同样有着职场生存法则的考验。你自己是什么样的性格，要找到适合你的那位leader。

每个人个性不一，做事风格也就不同，领导也是人，最好大家志趣相投。

自从宁静上节目，就是全网默认的队长了。跟静姐混，节目组都要礼让三分。理论上，选择宁静这个领导者，大概是最优选。

伊能静担任这样的角色，也是游刃有余，她是个“妈妈式”的领导，帮王丽坤和王丽坤校正错误，不断安慰和鼓励队员。跟着伊能静的队伍，很容易形成团队意识，集体荣耀，迸发团魂。

蓝盈莹和白冰的误会，就是沟通没到位。毋庸置疑，能够来到《姐姐》的舞台上，没有一个是不优秀的。然而蓝盈莹刚满30岁，比其他姐姐经历的少，终究还是太年轻。可以视她为培成型的储备干部。

除了以上这些人，还有三个人的风格，有着明显差异。

丁当搞民主，万茜一言堂，张雨绮迷之操作。如果是你，你会给自己选择一个怎样的领导？

先来聊聊丁当，她这个队长，是内部举荐的。但是很显然，她不是个能够带节奏的人。有人把责任，全部归咎于刺头黄圣依，认为丁当在分词时，黄圣依强行干扰，打断队长发话，无非是想要自己出彩。

接下来就是你一句，我一言，丁当很难再插话。做领导很难，因为要管理的是人，人是很复杂的。但是做领导也很简单，领导要做的事情，就是把任务合理地分配给大家。剩下的就是各司其职，共同完成目标。

别人家的组员，都是乖乖女，自己的组员比较难搞。于是丁当选择了民主，但她的民主，很大成分上是被迫的。这种民主没有多少意义，根本上来讲，就是团队缺少主心骨。

换作宁静，往那一站，主心骨立马就有了。聪明人如何降服聪明人呢，都有本事，都发表不同的意见，最后就是没有一个统一的结果。

唐僧没有他的几个徒弟有本事，但是唐僧知道孙悟空的本事，他可以用孙悟空，去降服猪八戒，降服沙僧。偏偏孙悟空头上还有个紧箍咒，所以唐僧是leader。

而关于民主，曾经有人这样说：大公司的高层会议，最忌独断专行，但小公司里搞民主，只会更乱。所以需要一家之言，说话掷地有声的人。

万茜的“一言堂”，取决于她对自己的判断，有一定的自信。不自信，就不敢做主，因为事后是要担责任的。

这就是，为什么万茜对李斯丹妮那么严格，而李斯丹妮却能够接受，表示理解。平时对你要求严格，临上场时，再挑你做先锋，别人也没话说。

无论是金晨、黄龄，还是袁咏琳。万茜做决定，有时候不跟大家商量，直接来。但是你又说不出哪里不对，因为万茜的决定就算不是百分百正确，也会把失误降到最低。

她纠正李斯丹妮的音准，是被黄龄和袁咏琳认可的。所以万茜还是很专业的，不是要针对李斯丹妮，她说话间指出问题所在，都是有理有据的。这样的一言堂，她是让人服气的。

民主也好，一家之言也好，在张雨绮身上，好像都存在。从专业的角度，演戏她可以，唱歌跳舞，她真不是出类拔萃的那一个，那么她凭什么做好一个领导呢。

网上有人评论说，张雨绮做领导，有严肃，有认真，还不乏温情。就是你的内心感受，我会充分考虑到，但同时也有理性的成分。

就说她放着自告奋勇的蓝盈莹不用，选择让张含韵上场。决定之后就是结果，结果一旦不利，自己是个什么处境，她当然明白。还好，最终张含韵顺利拿下第一名，张雨绮搞笑自夸眼光好。

张雨绮不会仅凭一两场的分数排名，就会认为蓝盈莹有多强，张含韵有多弱。《姐姐》的分数和排名，因为杜华的存在，从一开始就是个笑话，不能当真。

张雨绮那么坚定地选择张含韵，心里一定是有判断的，这个时候，她行使了自己的一票决定权。看似是迷之操作，其实是有自己的思考的。

现实中，各式各样的领导，可能你都遇到过。丁当、万茜，或者是张雨绮，不知道这三领导，如果是你，你更希望加入到哪个阵营呢？